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商品訊息功能
商品訊息描述
醇厚奶香與甘甜風味，適合搭配咖啡飲用，品質香醇。
成份：葡萄糖漿、氫化棕櫚油、乾酪素鈉(含牛奶蛋白)、品質改良用劑 (磷酸氫二鉀,多磷酸鈉,偏磷酸鈉)、乳化劑( 脂肪酸甘油酯,單及雙脂肪酸甘油二乙醯酒石酸酯)、二氧化矽、鹽、香料、檸檬酸鈉
本產品含過敏原：牛奶（奶蛋白）
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營養標示： |
每一份量5公克 本包裝含50份 |
每份 |
熱量 27.2大卡 |
蛋白質 0.1公克 |
脂肪 1.7公克 |
飽和脂肪 1.7公克 |
反式脂肪 0公克 |
碳水化合物 2.8公克 |
鈉 9.9毫克 |
產地:泰國
保存期限:24個月
廠商名稱 : 台灣雀巢股份有限公司
廠商電話 : (02)2773-9910
廠商地址 : 台北市內湖區瑞光路399號8樓之1
保單號碼 : 70-105-01027450-00037-PLL
登錄字號 : A-120683002-00000-9
保存方式：放置陰涼乾燥處
服務專線：0800-000-338
其他揭露事項 : 請見外包裝
商品訊息特點
特惠活動
規格：50x5g
成分：葡萄糖漿、氫化棕櫚油、乾酪素鈉(含牛奶蛋白)、品質改良用劑 (磷酸氫二鉀,多磷酸鈉,偏磷酸鈉)、乳化劑( 脂肪酸甘油酯,單及雙脂肪酸甘油二乙醯酒石酸酯)、二氧化矽、鹽、香料、檸檬酸鈉
本產品含過敏原：牛奶（奶蛋白）
營養標示：
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每一份量5公克
本包裝含50份
每份
熱量27.2大卡
蛋白質 0.1公克
脂肪 1.7公克
飽和脂肪 1.7公克
反式脂肪 0公克
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鈉 9.9毫克
產地：泰國
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中職統一獅隊暫代投手教練位置的主要是洋投費古洛，除了以賴他優秀的溝通能力外，他也常以身作則，以他大聯盟的資歷幫助球隊投手群向前衝。
本季費古洛是在6月開始回鍋獅隊，除了熟悉的隊友跟他互動良好外，他也慢慢找回自己的投球節奏與球速，準備好幫助球隊再創巔峰。
很難想像他一來台先發的首場比賽球速難以飆過140公里，現在卻可以超過，並且越投越穩，對他來說，比賽就是要不斷修正。
「我們現在先發與牛棚狀況都很棒，所以要有信心維持這樣的節奏。」
除了22日雙重賽首場和局外，獅隊目前拿到6連勝，最直接的關鍵當然就是投手戰力十分穩定。
本季開始投球就十分吃力的「嘟嘟」潘威倫就說：「他對我的感覺就像亦師亦友一樣，除了會幫我們看動作外，也會用平板拍照直接幫你分析。」
針對全國金融業工會聯合總會公布違反勞基法遭罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行及元大銀行、國泰世華銀行，其中被點名的3家銀行25日回應表示，一向重視勞工權益及嚴格遵守法令規章，並已全力完成改善，未來也會持續從員工需求出發，打造友善的工作環境。
全國金融業工會聯合總會25日公布限時商品截至4月20日勞動部各縣市勞工行政主管機關所公告金融業違反勞基法裁罰案共289件、359筆，光6都就占9成，又以台北市占最多，違規內容最常見包括延長工時未依規定給工資、超時工作、未設勞工出勤紀錄及未經工會及勞資同意延長工時等4大類，而裁罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行、元大銀行及國泰世華銀行。
對於被點名是勞基法裁罰案最多的前三名，花旗（台灣）銀行表示，該行一向重視勞工權益，並嚴格遵守法令規章，若有未盡周全之處，虛心檢討，並將持續加強改善。
國泰世華銀行也強調，該行向來注重員工權益與福利，對於主管機關的指正意見，已全力完成改善，未來也會持續從員工需求出發，打造友善的工作環境。
元大銀行同樣回應，該行人力資源各項制度均依勞動基準法規定辦理，甚至優於勞基法，而104年度主管機關對銀行業實施專案勞檢，元大銀行違反勞動基準法共計4項，元大銀行也積極改善並強化宣導，人力資源部除不定期進行內部公告、會議布達或定期於全行「人資電子報」宣導外，並配合法令修正，經常性地向員工公告勞動法令相關注意事項，且於公司各類主管會議中不斷地宣達各單位應落實執行員工加班、休假等事宜，因此，在105年銀行業專案勞檢複檢時，元大銀行違反項目僅有1項，足見元大銀行致力維護員工權益與法令遵循已有顯著成效。
元大銀行還說，公司考量員工可能因過度專注公務，致未能在事先提出加班申請，影響員工權益，人力資源部特別貼心設計配套措施，以電腦程式畫面主動提醒員工因公務延長工作時間得點選加班申請機制，另如果員工延長工作時間逾3.5小時，電腦也會自動提醒員工即將超過法定加班時間，請其盡速結束工作並下班。
此外，元大銀行指出，員工若未能依規定於事前提出加班申請，也可於加班事實發生翌日起5個工作日內提出申請。若仍無法於期限內提出申請者，也可以簽呈專案陳核，以上配套措施皆以員工權益為依歸，元大銀行重視全行每位員工應有的法定權益。
元大銀行強調，這些足以說明元大金暨元大銀行一向重視公司治理並關懷員工各項權益，集團共有的數位學習平台也開設「勞動基準法修正重點」等線上課程，除了有效提昇員工勞動法令知識外，公司長期致力營造一個安全衛生且舒適合宜的工作環境，並期許與員工維持勞資和諧的共好關係。
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